Klarheit und Selbstbewusstsein für ein zufriedenes (Arbeits)-Leben

Mein Coaching unterstützt Sie bei

Ihrer beruflichen Neuorientierung oder Ihrem Berufseinstieg

Eine Potenzialanalyse bringt Klarheit über Ihre Stärken


Finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen

Judith Eggers

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Sie sind gestresst vom Job und haben das Gefühl in einem Hamsterrad zu stecken? Ihr Job macht Ihnen einfach keinen Spaß mehr? 
  • Sie machen sich Sorgen, ob  Ihr Arbeitsplatz noch sicher ist? Was passiert, wenn Sie eine Kündigung bekommen?
  • Sie fragen sich, was Sie nach dem Studium beruflich machen sollen? Wie ein erfolgreicher Berufseinstieg gelingen kann?
  • Sie wollen Klarheit über Ihre Stärken und suchen den Job, der wirklich zu Ihnen passt?
Berufliche Neuorientierung

Berufliche Orientierung

Sie wollen sich beruflich (neu) orientieren? 

Noch einmal so richtig durchstarten? 

Ihrem Leben einen neuen Kick geben?

Das ist in jedem Alter möglich egal ob 25 oder 50.


Hier erfahren Sie mehr

Berufseinstieg

Sie haben Ihren Bachelor oder Master in der Tasche?

Jetzt stehen Sie vor der Frage wie der Einstieg ins Berufsleben erfolgreich gelingen kann?

Sie wissen noch nicht so genau, was sie machen wollen?

Hier erfahren Sie mehr

Potenzialanalyse

Potenzialanalyse

Sie wollen endlich wissen was Ihre Mitarbeiter  im Job motiviert?

Sie möchten Klarheit über Ihre Stärken, Talente, beruflichen Interessen?

Mit einer wissenschaftlich fundierten  Potenzialanalyse - bekommen Sie eine objektive Einschätzung

Wer bin ich als Coach

Mein Part:  Ich sorge dafür,

  • dass für Sie klar wird, was Sie wirklich wirklich wollen. (Und nicht das, was andere ihnen einreden)
  • dass Ihnen bewusst wird, wie einmalig und einzigartig Sie auf dieser Welt sind.  Sie sind sicher, was immer auch passieren mag, Sie werden  eine Lösung finden.

Ihr Part als mein Coachee: Verantwortung für sich und Ihr Leben zu übernehmen. Sonst passen wir nicht zusammen.

Wenn Sie mich besser Kennenlernen möchten, lassen Sie uns miteinander reden.

Unsere Gespräche sind offen, intensiv und spannend. Themen, die mich bewegen erscheinen durch eine Frage von Ihnen oder eine Anregung plötzlich in einem anderen Licht. Der Blick auf die Dinge verändert und weitet sich.  Die Arbeit mit Ihnen ist äußerst konstruktiv und abwechslungsreich. Auf unterschiedlichste Problemstellungen können Sie mit einer Vielzahl von Techniken reagieren und Lösungswege erarbeiten. Zudem kann ich diese Techniken übernehmen und über die "Beratungsstunde" hinaus
mit in meinen Alltag integrieren.

Katrin, Ingenieurin

Was Sie wissen sollten

Hallo ich bin Judith Eggers,

Nach vielen Jahren als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen, habe ich 2001 meinen Job aus organisatorischen Gründen verloren. Für mich war das der Auslöser, um mich 2002 selbständig zu machen.  Um ein gutes Fundament zu haben, habe ich 2001/2002  eine umfangreichen Ausbildung zum systemischen Coach gemacht. 

Ab 2004 habe ich viele Menschen, die ihren Job unfreiwillig verloren haben als Coach begleitet. Es waren verschiedene Projekte, in denen Firmen ihre Mitarbeiter "abgebaut haben". 

Als Personalleiterin habe ich  Hochschulabsolvent:innen betreut. Ich habe miterlebt, wie schwer der Umstieg vom Studium in das Arbeitsleben fallen kann. Neue Strukturen, neue Spielregeln, die langen geregelten Arbeitszeiten und Chef:innen, die klare Leistungserwartungen haben. Mit liegt es am Herzen, dafür zu sorgen, dass der Berufseinstieg nach dem Studium erfolgreich ist.  

Seit 2007 arbeite ich zusätzlich mit Potenzialanalysen. So können meine Coachee ihre Stärken gezielt ausbauen und haben gute Argumente im Vorstellungsgespräch oder für die Karriereplanung. Auch mittelständische und kleine Unternehmen profitieren von Potenzialanalysen. Damit Mitarbeiter:innen am richtigen Platz Ihre Stärken entfalten können.

Egal ob berufliche Orientierung oder Potenzial-Analyse, lassen Sie uns miteinander reden.

Hier eine Auswahl meiner Blog-Artikel:

Neben einer gründlichen Bestandsaufnahme (inklusive Vergangenheitsbewältigung) haben Sie immer versucht zu vermitteln, dass es so ODER so weitergehen kann und dass eine Neuorientierung eine Chance sei. Ermutigend war für mich, dass Sie die Angst vor neuen Aufgaben in neuen Umgebungen genommen haben. Panik, Drama oder Stress scheinen Fremdwörter für Sie zu sein, ..., Sie haben nämlich grundsätzlich dagegen gewirkt und so beruhigt oder bei Rückschlägen ermutigt.

Jürgen, Maschinenbauer