Welcher Job passt zu mir?

Mit meinem Coaching und einer

Potenzialanalyse finden Sie heraus,

welcher Job zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passt

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Sie würden beruflich gern etwas anderes machen, haben aber keine Idee was das sein könnte?
  • Schule oder Studium sind beendet und Sie sind unsicher,  welcher Beruf oder Job zu Ihnen passt?
  • Sie würden gern etwas Neues machen? Sie fragen sich, ob Sie dafür zu alt sind? 
  • Sie wollen nicht wieder in den gleichen Trott, nachdem Sie Ihren Job verloren haben?

Das soll jetzt anders werden!

Sie wünschen sich:

  • den Job, die Aufgabe zu  finden, die Sie wirklich wirklich gerne machen
  • sicher zu sein, beruflich die richtigen Weichen zu stellen
  • Selbstvertrauen zu gewinnen, um Ihren eigenen Weg zu gehen

Als erfahrener Karrierecoach sorge ich dafür, dass Sie sich etwas zutrauen und an sich glauben. Mit einer Potenzialanalyse erhalten Sie ein objektives Bild Ihrer Stärken

Was passiert bei der Potentialanalyse

Wenn Sie noch keine Idee oder nur eine vage Vorstellung von Ihrem Lieblings-Job haben, hilft eine Potenzial-Analyse. Die  verschafft Ihnen und mir Klarheit über Ihre Stärken und Ihre Motivation.

Die Potenzialanalyse umfasst zahlreiche Fragen, die Sie online beantworten. (Niemand wird Ihre Antworten lesen oder kennen). So entsteht Ihr persönliches Stärkenprofil. Sie erhalten umfassende Auswertungen, mit denen wir dann im Coaching weiter arbeiten.

Ihr persönliches Stärkenprofil können wir mit unterschiedlichsten Stellenbeschreibungen  vergleichen, um herauszubekommen welche Berufe oder Jobs zu Ihnen passen.

Ich habe unsere Gespräche als sehr offen und direkt empfunden: Zuerst hören Sie zu; dann erkennen Sie den Typ Mensch und die Vorstellung von seiner beruflichen Zukunft; daraufhin beraten Sie erst. Dass Sie auch Träume auflösen und Vorstellungen und Fähigkeiten realistisch einschätzen können, war sehr hilfreich für mich. Was passt also zu mir und was passt nicht zu mir und was hat Potenzial für eine befriedigende Tätigkeit oder fürs eigene Weiterkommen.

Johannes, technischer Redakteur

Wer bin ich als Coach

Mein Part:  Ich sorge dafür,

  • dass für Sie klar wird, was Sie wirklich wirklich wollen (und nicht das, was andere ihnen einreden)
  • dass Ihnen bewusst wird, wie einmalig und einzigartig Sie auf dieser Welt sind.  Sie sind sicher, was immer auch passieren mag, Sie werden  eine Lösung finden.

Mit einer zusätzlichen Potenzialanalyse sichern wir Ihre berufliche Entscheidung ab.

Ihr Part als mein Coachee: Verantwortung für sich und Ihr Leben zu übernehmen. Sonst passen wir nicht zusammen.

 Wer mit mir als Coach zusammenarbeiten möchte, muss bereit sein, sein Leben in die eigenen Hände zu nehmen. Der Wille zur Veränderung, zum Aufbruch muss vorhanden sein.

Sie wollen endlich den richtigen Job finden? Lassen Sie uns miteinander reden.

Karriere

Hallo ich bin Judith Eggers,

als erfahrener Karriere-Coach helfe ich Ihnen dabei Klarheit für Ihre beruflichen Fragestellungen zu finden.

Nach vielen Jahren als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen, habe ich 2001 meinen Job aus organisatorischen Gründen verloren. Für mich war das der Auslöser, um mich 2002 selbständig zu machen. Das war meine Chance endlich das zu tun, was ich wirklich von Herzen gerne tue. Menschen zu ermutigen, das zu tun, was sie wirklich wollen.  Um ein gutes Fundament zu haben, habe ich 2001/2002  eine umfangreichen Ausbildung zum systemischen Coach gemacht. 

Ab 2004 habe ich viele Menschen bei Ihrer "beruflichen Neu-Orientierung" und bei Ihrer Jobsuche erfolgreich begleitet .  

Seit 2007 arbeite ich zusätzlich mit Potenzialanalysen. So erhalten meine Coachee ein objektives Bild ihrer Stärken und können sie gezielt ausbauen. Außerdem haben sie gute Argumente im Vorstellungsgespräch oder für die Karriereplanung. 

Meine Coachee sind erfahrene Fach - und Führungskräfte, Student:innen oder Schulabgänger:innen

So sieht Ihr Leben nach dem Coaching aus:

  • Sie kennen Ihre Stärken und Talenten (wieder). Das macht Sie selbstbewusst und sicher für die berufliche (Neu) Orientierung 
  • Sie haben einen Plan, wie Sie ihre Stärken – in jedem Alter - beruflich nutzen können, um ein zufriedenes Leben zu führen.
  • Sie trauen sich wieder, sich an ihre Wünsche zu erinnern, ohne sie gleich als Spinnerei wieder wegzupacken.
  • Sie erkennen, was Sie einzigartig macht.
  • Sie haben Klarheit über die nächsten Schritte, um Ihre (neuen) Ziele zu erreichen.

Ich empfand unsere Zusammenarbeit immer sehr angenehm. Ich habe in der Zeit sehr viel Wissen um Bewerbung  und Arbeitssuche aufgefrischt oder neu gelernt. Dabei waren Sie immer bereit auf meine Vorstellungen konstruktiv einzugehen. Dadurch bekam ich aber auch ein gutes Gefühl über meinen „Marktwert“ in den verschiedenen grundsätzlich für mich in Frage kommenden Arbeitsfeldern. Bei der Bewerbung  konnte ich die Tipps, die ich dazu von Ihnen bekam, umsetzen. Ich wurde dann ja auch schließlich fündig. Ich habe mich bei Ihnen immer gut aufgehoben und betreut gefühlt. Besonders gefallen hat mir die ruhige und unaufgeregte Art.

Klaus, Ingenieur

Welcher Job passt zu mir - Ablauf

Kennenlern-Gespräch

Unser gratis Kennenlern-Gespräch findet via  Zoom oder telefonisch statt.  

Wir besprechen Ihr Anliegen und Sie erfahren wie ich arbeite. Wir lernen uns kennen und besprechen auch den geschätzten Umfang und die Kosten für das Coaching und die Potenzialanalyse.

Wenn Sie wollen, können Sie nach dem Gespräch auch schon einen ersten Blick in den virtuellen Coaching-Raum werfen. Dazu benötigen Sie nur einen Browser und eine stabile Internetverbindung. 

Sie entscheiden in aller Ruhe!

Ich biete ein Kurz-Coaching, ein drei oder ein sechsmonatiges Programm an. Individuelle Angebote sind auch möglich.

WElcher Job Passt zu mir - Coaching

Wir werden in der ersten Sitzung das Ziel des Coaching noch einmal genau besprechen und gemeinsam festlegen. Sie lernen in diesem Termin auch unseren virtuellen Coaching-Raum kennen. Ich protokolliere die Sitzungen. So können Sie jederzeit noch einmal in die Sitzungen schauen oder Tools ausprobieren.

Wir treffen uns etwa alle zwei Wochen für eine virtuelle Sitzung. Eine Sitzung dauert im allgemeinen 60 Minuten.

Nach Abschluss des Coaching können Sie sich den gesamten Verlauf des Coaching per PDF-Datei archivieren.

Zwischen den Sitzungen können Sie mich per Email kontaktieren.

Welcher Job passt zu mir - Potenzialanalyse

Wenn Sie noch keine Idee oder nur eine vage Vorstellung von Ihrem Lieblings-Job haben, hilft eine Potenzial-Analyse. Die  verschafft Ihnen und mir Klarheit über Ihre Stärken und Ihre Motivation.

Ihr persönliches Stärkenprofil können wir mit unterschiedlichsten Stellenbeschreibungen  vergleichen. Parallel können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten, um so noch bessere Chancen bei der Jobsuche zu haben.

Die Potenzialanalyse ist ein optionales Angebot. Sie entscheiden, ob Sie ein Stärkenprofil erstellen möchten.

Das bekommen Sie

Sie erhalten Tools, die Sie sofort im Alltag umsetzen können.  Kommunikationsformen ausprobieren und festigen. Gesprächstechniken lassen sich schnell in der Praxis umsetzen.

Ergänzend erhalten Sie von mir Checklisten, Handouts und Arbeitsunterlagen, damit Sie zwischen unseren Sitzungen an bestimmten Themen arbeiten können.

Im virtuellen Coaching-Raum stehen Ihnen weitere Tools zur Verfügung. Der Coachingraum ist für Sie jederzeit erreichbar.

Möchten Sie endlich den Job finden, der zu Ihnen passt?

Erzählen  Sie mir Ihre Geschichte.

FAQ

Wie lange dauert ein Einzel-Coaching?

Die Dauer eines Coaching hängt von Ihrer Fragestellung ab.


Wenn Sie sich auf ein Gespräch vorbereiten wollen oder vor einer Entscheidung stehen - reicht mein Emergency-Coaching  mit 3 Coaching-Stunden. Hier sind immer auch kurzfristige Termine möglich


Wenn Sie ein mittleres Projekt  im Coaching bearbeiten wollen - reicht oft. mein Drei-Monatsprogramm mit insgesamt 12 Sitzungen je 60 Minuten


Wenn Sie ein größeres Projekt im Coaching bearbeiten wollen - kann mein Sechs-Monatsprogramm mit insgesamt 24 Sitzungen je 60 Minuten sinnvoll sein.


Welches Programm für Ihr Anliegen empfehlenswert ist, besprechen wir Kennenlern-Gespräch bevor Sie mit dem Coaching starten. Sie entscheiden, welches Programm Sie buchen.


Was ist, wenn mir das Coaching nicht gefällt?

Wenn Sie innerhalb von vier Wochen das Gefühl haben - ich bin doch nicht der richtige Coach für Sie - dann beenden wir unsere Zusammenarbeit. Selbstverständlich erhalten Sie einen entsprechenden Anteil des Honorar von mir erstattet.

Wie kann ich das Coaching bezahlen?

Mein Honorar wird vor Beginn des Coaching fällig. Für die Drei- und Sechs-Monatsprogramme biete ich Ratenzahlung an.

Wie funktioniert das  Online-Coaching?

Wir treffen uns in einem virtuellen Coaching-Raum auf einer sicheren Plattform. Vor Beginn unserer Zusammenarbeit bekommen Sie von mir einen Link und Sie richten Ihren geschützten Zugang ein. In diesem Raum treffen wir uns. Hier können Sie auch jederzeit wieder den Verlauf des Coaching nachvollziehen.

Wie funktioniert die Potenzialanalyse?

Sie erhalten von mir einen Link, um sich online für die Potenzialanalyse anzumelden. Sie beantworten in aller Ruhe die zahlreichen Fragen. Nachdem Sie die Fragen beantwortet haben und Sie sicher sind, dass Sie nichts mehr korrigieren möchten, schließen Sie die Potenzialanalyse ab. Niemand wird Ihre Antworten lesen oder kontrollieren. Es geht nicht um richtig oder falsch. Sie erhalten anschließend umfassende Auswertungen, mit denen wir dann im Coaching weiterarbeiten können.