Potenzialanalyse
Finden Sie den Job,
der zu Ihnen passt
Was genau ist eine Potenzialanalyse?
Es gibt Eigenschaften bei jedem Menschen, die den beruflichen Erfolg bestimmen. Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, Teamplayer oder Einzelkämpfer:in. Eine Potenzialanalyse soll herausfinden, wie ausgeprägt diese Eigenschaften bei der jeweiligen Person sind. Es geht nicht um richtig oder falsch, gut oder schlecht. Das persönliche Profil soll zu Position passen. Das garantiert Spaß und Erfolg für Sie auf Ihrem Job. Es ist ein strukturiertes Verfahren aus der Eignungsdiagnostik.
Mit einer Potenzialanalyse erkennen Sie:
Die Potenzialanalyse mit ProfileXT® hat mir entscheidend weitergeholfen.
In der Reflexion mit Frau Eggers konnte ich akzeptieren, dass meine Wunsch-Position nicht zu meinen Stärken passen wird.
So konnte ich mich darauf einlassen, über Alternativen nachzudenken.
Johann,
Diplom-Kaufmann
Ich hatte zweimal meinen Job in der Probezeit verloren und war völlig verunsichert.
Nach dem Profiling war mir klar, welche Stärken ich habe.
Ich wusste, worauf ich bei der Auswahl des Unternehmens achten musste und welcher Job für mich der Richtige ist.
Sabine
Personalreferentin
So bringt Sie eine Potenzialanalyse weiter
Klare Erkenntnisse
Sie erkennen ihre Stärken und Talente. Sie bekommen Klarheit, in welchen Bereichen sie sich weiterentwickeln können.
Berufliche Orientierung
Sie erhalten Hinweise auf passende Jobs und mögliche Karrierewege
Sie können fundierte Entscheidungen für ihre berufliche Zukunft treffen und gezielt an ihrer Weiterentwicklung zu arbeiten.
Persönliche Entwicklung:
Wir entwickeln anhand der Ergebnisse Strategien zur Verbesserung ihrer Kompetenzen. Sie erhalten praktische Tipps zur Umsetzung
Sie gewinnen ein tieferes Verständnis ihrer eigene Persönlichkeit und Arbeitsweise.
Bewerbungen erfolgreicher machen
Sie haben ein klares Bild Ihrer Stärken und wissen welcher Job zu Ihnen passt. Damit punkten Sie im Bewerbungsprozess
Ablauf der online-Potenzial-Analyse
Kennenlern-Gespräch
Wir besprechen Ihr Anliegen und Sie erfahren wie ich arbeite. Wir lernen uns kennen und besprechen was Sie mit der Potential-Analyse erreichen wollen und mit welcher Investition Sie rechnen müssen.
Sie entscheiden danach in aller Ruhe!
Das Online-Assessment
Nachdem Sie sich für ProfileXT® entschieden haben, erhalten Sie einen Link zum Online-Fragebogen. Der besteht aus vielen Fragen, die Sie in aller Ruhe beantworten können. Es geht dabei nicht richtig oder falsch. Sobald Sie alle Fragen beantwortet haben, schließen Sie das Profiling an. Niemand kann danach auf Ihre persönlichen Antworten zugreifen.
Das bekommen Sie
Nach Abschluss des Online-Assessments erhalten Sie Ihre persönliche Auswertung. Wir besprechen diese Auswertung ausführlich. Danach können wir Ihr persönliches Profil mit Stellenbeschreibungen aus meiner Datenbank abgleichen. So finden Sie heraus, welcher Job für Sie genau der Richtige ist.
Nach dem Abitur stand ich ziemlich ratlos da.
Sollte ich studieren oder lieber eine Ausbildung machen?
Was könnte mir Spaß machen?
Die Möglichkeit viele Anforderungsprofile mit meinem Profil zu vergleichen, hat mir bei meiner Entscheidung für das Studium sehr geholfen.
Benjamin,
Abiturient
Guten Tag, ich bin Judith Eggers.
Mit meiner Arbeit möchte ich erreichen, dass Menschen genau den "richtigen" Job finden. Den Job, der zu ihren Fähigkeiten und zu ihrer Motivation passt. Das garantiert Spaß am Arbeitsplatz und Zufriedenheit in ihrem Leben.
Mit einer Potenzialanalyse unterstütze ich Sie dabei, Ihre Talente und Fähigkeiten objektiv zu erkennen. So können Sie den für Sie bestmöglich zum Arbeitsplatz finden.
Ich setze die Online-Potentialanalyse seit 2007 bei meinen Klienten ein. So kann ich gezielt nach den passenden Jobprofilen suchen. Danach können wir eine zielgerichtete und effiziente Bewerbungsstrategie erarbeiten. So wird die Jobsuche eine Erfolgsgeschichte.
Zur Potenzialanalyse setze ich das webbasiertes Online-Assessment ProfileXT® ein.
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Lassen Sie uns miteinander reden
FAQ
Für die Bearbeitung des Online-Assessments planen Sie ca. 90 Minuten ein. Mit den Zugangslink erhalten Sie eine umfassende Einweisung in den Ablauf des Profiling.
Nachdem Sie das Online-Assessment abgeschlossen haben, liegen die Ergebnisse spätestens nach 24 Stunden vor. Sie erhalten Ihre Auswertung per Mail und wir führen zeitnah ein Feedbackgespräch.
Sie benötigen keine Software oder anderes. Das Online-Assessment kann in nahezu jedem Browser bearbeitet werden. Ich empfehle Google Chrome oder Firefox