Arbeitszeit – so gelingt Work-Life-Balance

Wie geht es Ihnen, wenn Sie den Begriff Work-Life-Balance hören oder lesen?Verdrehen Sie innerlich schon die Augen und fragen sich, was dieses Modethema eigentlich soll?Sie haben endlich den passenden Kandidaten gefunden und nun will der nur vier! Tage pro Woche arbeiten Sie fragen sich, warum Menschen lieber auf Gehalt verzichten, wenn Sie dafür weniger Arbeiten können … Weiterlesen …

motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter

Arbeitszeit – ihre Bedeutung für die Mitarbeitermotivation

Selbstverständlich gehört zur Vergütung ein angemessenes Gehalt. Wichtig ist ein eindeutiges und nachvollziehbares Gehaltsgefüge. Denn auch wenn es im allgemeinen „verboten“ ist, über das persönliche Gehalt zu sprechen, wird dies trotzdem gemacht.Außerdem können sich Mitarbeiter im Internet jederzeit über „branchenübliche“ Gehälter informieren.Nachvollziehbar heißt, wer eine bestimmte Aufgabe / Position im Unternehmen übernimmt, erhält ein bestimmtes … Weiterlesen …

Karriere Coaching Hannover

Karriere Möglichkeiten im Mittelstand

Mittelständische Unternehmen brauchen gute Fachkräfte. Als Alternative zur Führungslaufbahn bietet die Fachlaufbahn deshalb eine interessante Möglichkeit zur Weiterentwicklung. So wird der Betrieb als Arbeitgeber attraktiv für Experten. Sie müssen nicht zu einem größeren Unternehmen wechseln, um ihre Karrierechancen zu erhöhen. Der Betrieb wiederum behält durch die Fachlaufbahn entscheidende Wissenträger.