Sparring für Führungskräfte


Erfolgreich als bessere Führungskraft

Teams erfolgreich führen

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Sie wollen als Führungskraft etwas im Unternehmen bewegen, ohne sich zu verbiegen?
  • Sie stehen vor Ihrem nächsten Karriereschritt und suchen einen Sparringspartner, der Sie dabei begleitet?
  • Sie sind zum ersten Mal Führungskraft und wollen alles richtig machen? - Ihre Mannschaft mitnehmen?

Das soll jetzt anders werden!

Sie wünschen sich:

  • Ihren persönlichen Führungsstil - authentisch und überzeugend
  • Einen Gesprächspartner auf Augenhöhe
  • Input und Ideen für Herausforderungen in Ihrem Führungsalltag

Warum Sparring?

Sparring hat seinen Ursprung im Kampfsport. Dort geht es darum, Techniken und Strategien mit einem Partner zu üben. 

Ziel des Sparrings:

Verbessern der eigenen Fähigkeiten, ohne dabei ernsthafte Verletzungen zu riskieren. Aber auch im Unternehmens- und Coaching-Bereich wird der Begriff Sparring benutzt.

So profitieren Sie vom Sparring

Konstruktives Feedback

Sie erhalten ehrliches, unterstützendes Feedback, um unterschiedliche Perspektiven zu gewinnen und blinde Flecken zu erkennen.

Perspektivwechsel

Durch den Austausch werden neue Ansätze und Lösungen erarbeitet, die Sie vielleicht vorher nicht in Betracht gezogen haben.

Kreative Problemlösungen

Im Sparring lade ich Sie ein, außerhalb gewohnter Denkmuster zu agieren. Lassen Sie Ihrem kreativen Denken freien Lauf.

Gleichzeitig können Sie meine Kompetenz als Coach nutzen.

Führungskräfte-Entwicklung

„Frau Eggers gibt gezieltes Feedback und begleitet mich bei der Entwicklung von Lösungsansätzen. Die Kombination aus Coaching und Sparring half mir, nicht nur Strategien zu entwickeln, sondern auch die Dinge umzusetzen.“

Johhanes -Teamleiter


Persönlicheit entwickleln

So arbeite ich als Sparringspartnerin

„Sparring für Führungskräfte“ heißt für mich strukturierter Austausch / Dialog. Es geht darum, Sie als Führungskraft bei der Entwicklung von Ideen, Strategien und Lösungen zu unterstützen.

Unter vier Augen

Sparring bietet einen Raum, um Herausforderungen, Entscheidungen oder Ideen zu besprechen und zu hinterfragen.

Was bringt Ihnen ein Sparring?

Es geht um Feedback, Reflexion und kritische Diskussionen. Am Ende haben Sie umsetzbare Lösungen für die Praxis.


„Durch den Perspektivenwechsel und die regelmäßigen Gespräche mit Frau Eggers konnte ich neue Ideen entwickeln und meine Entscheidungen sicherer treffen. Besonders wertvoll war für mich, eine neutrale, externe Meinung zu haben, die mir half, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen“

Sophie, Abteilungsleiterin

Sparring

Als empathischer Karrierecoach mit langjähriger Führungs-erfahrung bin ich Ihre Reflexionspartnerin und Impulsgeberin


Hallo, ich bin Judith Eggers,

als erfahrene Führungskraft und Karriere-Coach helfe ich Ihnen dabei, Klarheit für Ihre beruflichen Fragestellungen zu finden.

Als ich meine erste Führungsaufgabe übernahm, war es der Klassiker. Rein ins kalte Wasser und fang an zu schwimmen.

Später habe ich in einem Unternehmen ein Führungskräfte-Trainingsprogramm mitgemacht. Erst da wurde mir bewusst, wie viele Fehler ich hätte vermeiden können. Der Austausch mit anderen Führungskräften war eine echte Bereicherung für meine Arbeit als Führungskraft.

Eine Person zu haben, die unabhängig ist und mich berät, hätte mir sehr geholfen.

Daher meine Angebot “ Sparring für Führungskräfte“.

Als Ihre Sparringpartnerin arbeite ich mit Ihnen an praxistauglichen Lösungen für Ihre beruflichen Herausforderungen.

Zu Ihren Ideen oder Lösungen erhalten Sie ehrliches und konstruktives Feedback.


Hier können Sie noch mehr über mich erfahren

Ihre persönliche Entwicklung

  • Sie verbessern Ihre Kommunikation und Teamführung.
  • Sie entwickeln Ihre Entscheidungskompetenz weiter.
  • Die regelmäßigen Sparringtermine fördern Ihr kontinuierliches Lernen und Wachstum.
  • Ihre Führungskompetenz wird auf- und ausgebaut.
  • Sie werden wahrgenommen und gewinnen an Einfluss.
  • Konflikte lösen Sie souverän und empathisch

Der Ablauf des Sparrings

Gratis-Beratungsgespräch

In unserem Kennenlerngespräch besprechen wir Ihr Anliegen. Sie erfahren, wie ich arbeite. Wir lernen uns kennen und besprechen den geschätzten Umfang und die Kosten für das Sparring.

Wenn Sie wollen, können Sie nach dem Gespräch auch schon einen ersten Blick in den virtuellen Coaching-Raum werfen. Dazu benötigen Sie nur einen Browser und eine stabile Internetverbindung.

Sie entscheiden in aller Ruhe!

Ihr Weg zum Ziel

Wir besprechen das aktuelle Anliegen und Ihre Zielsetzung

Wir arbeiten konkret an Ihren Zielen. Welche aktuellen Herausforderungen haben auf Ihrem Job? Gibt es wichtige Themen, die Vorrang haben?

Wir erarbeiten Strategien und konkrete Lösungen, die zu Ihnen und zu Ihrem Unternehmen passen.

Sie erhalten Tools und Lösungen , die sich schnell in der Praxis einsetzen lassen, damit Sie Ihre Ziele erreichen.


Sie überlegen, ob Sparring das Richtige für Sie ist?

 Buchen Sie Ihr kostenloses Beratungsgespräch.

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