Wer fragt, kann unendlich viel lernen
Karriere- & Businesscoaching | Potenzialanalyse
Holen Sie das Beste aus sich oder Ihren Mitarbeitern heraus
Karrierecoaching
Sie sind berufstätig und wollen sich berufliche (neu) orientieren. Sie wollen noch einmal so richtig durchstarten? Ihrem Leben einen neuen Kick geben?
Dann schauen Sie sich doch einfach mein Angebot an
Businesscoaching
Sie sind Führungskraft und wünschen sich motivierte Mitarbeiter? Die Stimmung im Team soll besser werden? Sie möchten Ihre persönliche Karriere weiter bringen?
Im Business Coaching finden wir Lösungen für Ihre Themen.
Potenzialanalyse
Sie wollen endlich wissen was Sie oder Ihre Mitarbeiter im Job motiviert? Sie möchten Klarheit über Ihre Stärken oder Talente oder die Ihrer Mitarbeiter?
Mit einer Potenzialanalyse - wissenschaftlich fundiert - haben Sie eine objektive Einschätzung
Lassen Sie uns miteinander reden
Es gibt viele Gründe für Coaching oder Potenzialanalysen
Ich habe unsere Gespräche als sehr offen und direkt empfunden: Zuerst hören Sie zu; dann erkennen Sie den Typ Mensch und die Vorstellung von seiner beruflichen Zukunft; daraufhin beraten Sie erst.
Dass Sie auch Träume auflösen und Vorstellungen und Fähigkeiten realistisch einschätzen können, war sehr hilfreich für mich. Was passt also zu mir und was passt nicht zu mir und was hat Potenzial für eine befriedigende Tätigkeit oder fürs eigene Weiterkommen
Stefan, technischer Redakteur
Hallo ich bin Judith Eggers,
nach vielen Jahren als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, habe ich mich 2002 als zertifizierter Coach mit dem Schwerpunkt Karriere- und Businesscoaching selbständig gemacht.
Ab 2004 habe ich in zahlreichen Outplacement-Projekte als Coach mitgearbeitet. So hat sich mein Schwerpunkt "berufliche Neu-Orientierung" entwickelt. Ich habe zahlreiche Klienten erfolgreich bei der Jobsuche oder Existenzgründung begleitet.
Im Businesscoaching profitieren meine Kund:innen von meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft. Wir arbeite gezielt an ihren Themen oder ich bin ihre Sparring-Partnerin.
Seit 2007 arbeite ich zusätzlich mit Potenzialanalysen. So können meine Coachee ihre Stärken gezielt ausbauen und haben gute Argumente im Vorstellungsgespräch oder für die Karriereplanung. Auch mittelständische und kleine Unternehmen profitieren von Potenzialanalysen. Damit Mitarbeiter:innen am richtigen Platz Ihre Stärken entfalten können.
mehr erfahren Sie hier über mich
Lassen Sie uns miteinander reden
Es gibt viele Gründe für Coaching oder Potenzialanalysen
Hier eine Auswahl meiner Blog-Artikel:
… Unsere Gespräche sind offen, intensiv und spannend. Der Blick auf die Dinge verändert und weitet sich. Ich fühle mich professionell und kompetent beraten mit dem notwendigen Einfühlungsvermögen, da die Arbeit an der eigenen Person mitunter äußert anstrengend sein kann….