Berufliche Neuorientierung
Sparring für Führungskräfte
Sie möchten sich erfolgreich beruflich neu orientieren?
Sie möchten endlich wissen, welcher Job wirklich zu Ihnen passt?
Endlich das tun, was Sie wirklich wollen?
Als erfahrener Coach helfe ich Ihnen dabei, Klarheit für Ihre beruflichen Fragen zu finden.
Wie genau das funktioniert,
erfahren Sie hier
Sie suchen einen Sparringpartner auf Augenhöhe? Sie möchten Probleme im Führungsalltag reflektieren und Lösungen finden?
Sie wünschen sich ehrliches Feedback und wollen bessere Entscheidungen treffen?
Als erfahrene Führungskraft unterstützte ich Sie dabei, Lösungen zu finden.
Wie genau das funktioniert,
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Ich hatte mich zu einem Coaching entschieden, weil mein Arbeitsvertrag nicht verlängert wurde. Vor der Jobsuche wollte ich für mich klären, was ich eigentlich in Zukunft machen will.
Darum ging es im Coaching: "Welche Aufgaben interessieren mich?" Worin bin ich besonders gut? Was sind „No-Gos?" Diese und viele andere Fragen konnte ich beim Karriere-Coaching mit Frau Eggers klären und somit meinen beruflichen Weg finden.
Frau Eggers hat mir dabei viele hilfreiche Tipps gegeben, die ich noch heute Jahre nach dem Coaching - anwende.
Tanja
/ Marketingreferentin
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Neben einer gründlichen Bestandsaufnahme (inklusive Vergangenheitsbewältigung) haben Sie mir immer vermittelt, dass es so ODER so weitergehen kann.
Sie haben mich überzeugt, dass eine Neuorientierung eine Chance sei.
Ermutigend war für mich, dass Sie mir die Angst vor neuen Aufgaben in neuen Umgebungen genommen haben.
Stefan
/ Technischer Redakteur
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Durch die Sparring-Termine mit Frau Eggers habe ich gelernt, wie wichtig es ist, verschiedene Perspektiven zu hören.
Die kritischen Diskussionen haben mir geholfen, Projekte effizienter zu steuern und alle Teammitglieder besser einzubeziehen.
Martin
/ Projektleiter
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Meine Vision:
Jede Person hat eine Arbeit, die ihr Spaß macht.
Hat eine Führungskraft, die sie wertschätzt und motiviert.
Ein paar Worte zu mir
Vor meiner Selbstständigkeit im Jahr 2002 war ich viele Jahre als Führungskraft im HR-Bereich in verschiedenen Unternehmen verantwortlich. Neben dem Recruiting leitete die Führungskräfteentwicklung.
Danach habe ich ein mittlere Niederlassung eines Personaldienstleisters geleitet.
Seit 2002 bin ich mit Begeisterung und Überzeugung systemischer Coach. Denn wer ein System verstehen will, muss sich mit verschiedenen Aspekten auseinandersetzen. - Meine Klienten sind für mich ein "komplexes System". Sie sind Teil eines Unternehmens, einer Partnerschaft, einer Familie. Sie haben Freunde und Träume. Sie haben ihren Job - der Freude macht oder auch nicht. Was gibt ihrem Leben Sinn?
Als Coach sorge ich dafür, dass Menschen selbstbewusst ihren beruflichen Weg gehen. Den Weg, den jeder Klient für sich findet. Seine Entscheidung, sein Weg. Mein Coaching ist maßgeschneidert, um konkret und effizient an den Problemen meines Klienten zu arbeiten.
Als Sparringpartnerin für Führungskräfte entwickle ich mit meinen Klienten konkrete Lösungen für deren Führungsalltag und berufliche Herausforderungen.
Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung im HR-Bereich und als Führungskraft.
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