Business Coaching - Potenzialanalyse
Holen Sie das beste aus sich oder Ihren Mitarbeitern heraus!
klüger führen - gut gelaunt zur Arbeit gehen
Talente Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern
Karriereberatung / Business Coaching
- Sie wollen als Führungskraft endlich die Konflikte in Ihrem Team lösen?
- Sie haben Ihre erste Führungsaufgabe übernommen und wollen Fehler vermeiden?
- Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?
- Sie möchten beruflich etwas ganz anderes machen und wissen nicht so genau was?
- lösen Sie Konflikte gelassen und selbstbewusst
- gehen Sie entspannt ins nächste schwierige Gespräch
- haben Sie einen genauen Plan, wie Ihr Traum Wirklichkeit wird
Coaching Online
Potenzialanalyse
- investieren Sie in Ihre Mitarbeiter
- Sie wünschen sich motivierte Mitarbeiter?
- SIe brauchen Führungskräfte, die eine Mannschaft begeistern?
- Ihr Vertrieb soll produktiver werden?
Die Potenzialanalyse führe ich für Sie durch.
- ein wissenschaftlich fundiertes webbasiertes Online-Assessment liefert objektive Ergebnisse
- Sie erhalten umfangreiche Auswertungen
- wir interpretieren die Ergebnisse gemeinsam
Nach der Potenzialanalyse:
- sind Ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert
- das merken auch Ihre Kunden - wissen Sie genau, was Ihre Führungskräfte brauchen
- Sie können gezielt in die Entwicklung investieren - erhöhen sich sich Ihre Umsätze
- Ihr Vertriebsteam ist optimal aufgestellt - die Fluktuation geht zurück
- Ihre Mitarbeiter können ihre Talente einsetzen
Ein individuelles Coaching ist achtmal* so wirksam wie jedes Gruppen-Training,
um langfristige Verhaltensänderungen und das Umsetzten in den beruflichen Alltag zu erreichen
*Laut einer McKinsey & Co Studie liegt der Return-on-Invest von Coaching durchschnittlich beim 8-fachen.
Hallo, ich bin Judith Eggers
Ein paar Worte zu mir:
Seit 2002 bin ich selbständig als Beraterin (Personalexpertin) und Business Coach
Davor war ich viele Jahre als Personal-Fachfrau / Personalleiterin in mittelständischen Unternehmen tätig.
Neben der Personalbeschaffung gehörte die Personalentwicklung und die Betreuung von Mitarbeitern zu meinen Aufgaben.
Seit 2001 bin ich zertifizierter „Systemischer Business Coach“
Vor diesem Hintergrund habe ich mein berufliches Angebot entwickelt
Coaching zu beruflichen Themen
für Fach- und Führungskräfte
Potentiale erkennen und fördern
Mein Angebot für Unternehmen
Hier eine Auswahl meiner Blog-Artikel:
5 Mythen über Online-Coaching
Was mich bewogen hat, mein Business Coaching online anzubieten, erfahren Sie in diesem Blog-Artikel.
- Welche Vorteile bietet ein Online-Coaching?
- Wie genau läuft ein Online-Coaching ab?
- Muss ich ein Technik-Freak sein?
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Die ersten hundert Tage im Job
Heute ist es schwieriger denn je gute Mitarbeiter zu finden.
Die Suche braucht immer mehr Zeit, es entstehen zusätzliche Kosten.
Wenn dann der neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit kündigt,
war alles für die Katz. So nutzen Sie die ersten hundert Tage gut.
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Der krumme Lebenslauf
- das Leben geht Umwege
Nicht alles im Leben verläuft nach Plan.
Es gibt Irrtümer.
Es passieren Dinge, die niemand voraussehen konnte.
Ein Traumjob wird zum Alptraum-Job.
Was Ihnen jahrelang im Job gefallen hat ist auf einmal fad und langweilig.
Wie gehe ich mit diesem Lebenslauf um?
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Führungskräfte gezielt entwickeln
Gute Führungskräfte sorgen für engagierte und leistungsbereite Mitarbeiter.
Sie sind ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.
Setzen Sie ein 360-Grad-Feedback zur gezielten Führungskräfte-Entwicklung ein.
Wie das geht -
Erfahren Sie hier
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Lassen Sie uns miteinander reden. Sie lernen Sie mich kennen und wir klären, was ich für Sie tun kann.
Dieses Vorgespräch ist garantiert kostenlos
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