Klarheit und Selbstbewusstsein für ein zufriedenes (Arbeits)-Leben
Mein Coaching unterstützt Sie bei
Ihrer beruflichen Neuorientierung oder Ihrer Selbständigkeit
Eine Potenzialanalyse bringt Klarheit über Ihre Stärken
Finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Berufliche Orientierung Karriere-Coaching
Sie wollen sich beruflich (neu) orientieren?
Noch einmal so richtig durchstarten? Ihrem Leben einen neuen Kick geben?
Sie haben nach dem Studium den ersten Job gefunden, aber er passt einfach nicht zu Ihnen?
Hier erfahren Sie mehr:
Selbständig machen Business-Coaching
Habe Sie es satt, von unfähigen Führungskräften umgeben zu sein? Sie möchten endlich Ihre Arbeits-zeit frei gestalten?
Sie wünschen sich vor wichtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen eine Sparring-Partnerin / Business-Mentoring?
Hier erfahren Sie mehr
Potenzialanalyse Stärkenprofil
Wissenschaftlich fundiert erhalten Sie eine objektive Einschätzung beruflicher Stärken und Interessen.
Sie möchten Klarheit über Ihre Stärken, Talente, beruflichen Interessen?
Sie wollen endlich wissen was Ihre Mitarbeiter im Job motiviert?
Wer bin ich als Coach
Mein Part: Ich sorge dafür,
Ihr Part als mein Coachee: Verantwortung für sich und Ihr Leben zu übernehmen. Sonst passen wir nicht zusammen.
Sie möchten wissen, wie ich Ihnen helfen kann? Lassen Sie uns miteinander reden.
Unsere Gespräche sind offen, intensiv und spannend. Themen, die mich bewegen erscheinen durch eine Frage von Ihnen oder eine Anregung plötzlich in einem anderen Licht. Der Blick auf die Dinge verändert und weitet sich. Die Arbeit mit Ihnen ist äußerst konstruktiv und abwechslungsreich. Auf unterschiedlichste Problemstellungen können Sie mit einer Vielzahl von Techniken reagieren und Lösungswege erarbeiten. Zudem kann ich diese Techniken übernehmen und über die "Beratungsstunde" hinaus
mit in meinen Alltag integrieren.
Katrin, Ingenieurin
Hallo ich bin Judith Eggers,
Nach vielen Jahren als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen, habe ich 2001 meinen Job aus organisatorischen Gründen verloren. Für mich war das der Auslöser, um mich 2002 selbständig zu machen. Um ein gutes Fundament zu haben, habe ich 2001/2002 eine umfangreichen Ausbildung zum systemischen Coach gemacht. 2010 habe ich mich als Gründungscoach zertifizieren lassen.
Ab 2004 habe ich viele Menschen, die ihren Job unfreiwillig verloren haben als Coach bei ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet. Bei manchen meiner Klienten führte dieser Weg in die Selbständigkeit. Es waren verschiedene Projekte, in denen Firmen ihre Mitarbeiter "abgebaut haben".
Als Personalleiterin habe ich Hochschulabsolvent:innen betreut. Ich habe miterlebt, wie schwer der Umstieg vom Studium in das Arbeitsleben fallen kann. Neue Strukturen, neue Spielregeln, die langen geregelten Arbeitszeiten und Chef:innen, die klare Leistungserwartungen haben. Mit liegt es am Herzen, dafür zu sorgen, dass der Berufseinstieg nach dem Studium erfolgreich ist.
Seit 2007 arbeite ich zusätzlich mit Potenzialanalysen. So können meine Coachee ihre Stärken gezielt ausbauen und haben gute Argumente im Vorstellungsgespräch oder für die Karriereplanung. Auch mittelständische und kleine Unternehmen profitieren von Potenzialanalysen. Damit Mitarbeiter:innen am richtigen Platz Ihre Stärken entfalten können.