Über mich

und meine Ziele

Meine Vision: 

Menschen sollen das tun, woran sie Freude haben. Einen Job der ihnen Spaß macht, einen Arbeitgeber, der sie fördert und ihnen Sicherheit gibt.

Deshalb Coache ich Einzelpersonen bei der beruflichen (Neu)Orientierung und unterstütze Firmen dabei, die Talente ihrer Mitarbeiter zu (er)kennen und am Arbeitsplatz einzusetzen.

Meine Arbeit und meine Ziele

Bis heute arbeite ich leidenschaftlich gern mit Menschen.mAls Coach bin Teil eines tiefen Veränderungsprozesses – meine Kunden vertrauen mir.

Mit Fach- und Führungskräften entwickle ich in meinen Coachings Lösungen für Situationen, wie z.B. Konflikte im Team, schwierige Gespräche, berufliche (Neu)-Orientierung), … Am Ende eines Coachings haben meine Kunden eine Strategie und ein klares Ziel vor Augen. Wir können gemeinsam Erfolge feiern.

Unternehmen unterstütze ich dabei, Talente und Potenziale ihrer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu nutzen.
Ziel ist eine gute Mitarbeiterbindung, die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern. So entsteht eine effektive Personalentwicklung.

Meine Geschichte

Nach meinem Studium habe ich meinen Berufsweg im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens gestartet.
Meine Schwerpunkte waren in dieser Zeit die Personalbeschaffung und das Personalmarketing. Später als Personalleiterin war ich zusätzlich für die Personalentwicklung verantwortlich. Im Fokus standen dabei Programme für Führungskräfte und Verfahren zur Auswahl des Führungsnachwuchs.

Nach vielen Jahren als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen, wurde ich 2001 arbeitslos. Ich habe lange nach  meinem "Traumjob" gesucht. 2002 habe mich als Coach selbständig zu machen. Dazu gehörte zunächst eine umfangreichen Ausbildung zum systemischen Business Coach.
Seit dieser Zeit begleite ich Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen bei beruflichen Themenstellungen.
Ab 2004 habe ich im Rahmen von zahlreichen Outplacement-Projekten diese Gruppe bei ihrer beruflichen Neuorientierung erfolgreich begleitet.

Seit 2007 arbeite ich zusätzlich mit einem Online-Assessment zu Potenzial-Analyse.
Damit unterstütze ich Unternehmen dabei eine effektvolle Personalentwicklung zu etablieren.

Lassen Sie uns miteinander reden

Warum Ihnen mein Coaching vielleicht nicht gefallen wird.

  • Ein Coaching bei mir ist kein Spaziergang, sondern Sie müssen selbst mitarbeiten.Das heißt, auch außerhalb unserer Treffen müssen Sie  Zeit investieren und sich mit bestimmten Fragen auseinandersetzen.
  • Nur wenn Sie umsetzen was wir besprechen und gemeinsam erarbeiten, garantiere ich Ihnen, dass Sie Ihr Ziel / Ihre Lösung finden. Sie werden so erfolgreich sein wie schon viele andere, die mit mir zusammen-gearbeitet haben.
  • Sie werden Geduld brauchen, wenn Sie sich ein größeres Projekt vornehmen. Denn wann Sie Ihr Ziel erreichen hängt von vielen Faktoren ab.

Unsere Coaching-Sitzungen finden online statt. Wir treffen uns zu einem vereinbarten Zeitpunkt in einem geschützten, virtuellen Coaching-Raum. Sie brauchen einen PC und eine Internetverbindung.

Damit Sie zwischen unseren Sitzungen am Ball bleiben, werden wir regelmäßig per Mail Kontakt haben.
Damit ich weiß, wie Sie voran kommen und Ihnen vielleicht noch eine Hilfe geben kann.

Nachdem ich selbst mit einem Online-Coach gearbeitet habe, war ich so begeistert von den Möglichkeiten für meine Kunden und mich. Seither biete ich mein Business Coaching online an.
Ganz egal wo Sie sind – ob zu Hause, im Urlaub, auf der Dienstreise oder in der Bahn – Sie können Kontakt zu mir haben.
Lange Anfahrten und Zeitverschwendung im Stau gehören der Vergangenheit an.

Lassen Sie uns miteinander reden

Was Sie noch nicht über mich wissen


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