Berufliche Neuorientierung
Mit meinem Coaching gewinnen Sie Klarheit und Selbstvertrauen
für Ihre nächsten beruflichen Schritte
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Das soll jetzt anders werden!
Sie wünschen sich:
Als erfahrener Karrierecoach sorge ich dafür, dass Sie sich etwas zutrauen und an sich glauben.
Wer bin ich als Coach
Mein Part: Ich sorge dafür,
Das heißt aber auch, den Blick auf das Ganze zu behalten und nicht als Egoist durch die Welt zu gehen.
Ihr Part als mein Coachee: Verantwortung für sich und Ihr Leben zu übernehmen. Sonst passen wir nicht zusammen.
Wer mit mir als Coach zusammenarbeiten möchte, muss bereit sein, sein Leben in die eigenen Hände zu nehmen. Der Wille zur Veränderung, zum Aufbruch muss vorhanden sein.
Ich war unzufrieden. Nicht direkt wegen der Aufgabe, aber ich hatte keine Perspektive für mich. Außerdem gab es Probleme mit der Führungskraft. Mir fehlte der letzte Rest von Zufriedenheit. Nach dem Coaching mit Frau Eggers, weiß ich wieder was ich kann. Ich bin auf neue gewisse Art selbstbewusst. Ich weiß, was ich wirklich machen möchte und werde das gezielt weiter verfolgen. Ich habe einige Glaubenssätze verändert.
Jürgen, Controller
Es gibt viele Gründe für eine berufliche (Neu)-Orientierung.
Lassen Sie uns miteinander reden und herausfinden, wie ich Sie unterstützen kann.
Hallo ich bin Judith Eggers,
als erfahrener Karriere-Coach helfe ich Ihnen dabei Klarheit für Ihre beruflichen Fragestellungen zu finden.
Nach vielen Jahren als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen, habe ich 2001 meinen Job aus organisatorischen Gründen verloren. Für mich war das der Auslöser, um mich 2002 selbständig zu machen. Das war meine Chance endlich das zu tun, was ich wirklich von Herzen gerne tue. Menschen zu ermutigen, das zu tun, was sie wirklich wollen. Um ein gutes Fundament zu haben, habe ich 2001/2002 eine umfangreichen Ausbildung zum systemischen Coach gemacht.
Ab 2004 habe ich viele Menschen, die ihren Job unfreiwillig verloren haben als Coach begleitet. Es waren verschiedene Projekte, in denen Firmen ihre Mitarbeiter "abgebaut haben". Die Gefühle und Ängste, die dabei hochkommen kannte ich nur zu gut. Ich hatte sie selbst erlebt und durchlitten.
So hat sich mein Schwerpunkt "berufliche Neu-Orientierung" entwickelt. In vielen Jahren habe ich zahlreiche Klienten erfolgreich bei der Jobsuche begleitet.
Ich arbeite mit Fach- und Führungskräften aller Hierarchie-Ebenen zusammen.
Seit 2007 arbeite ich zusätzlich mit Potenzialanalysen. So können meine Coachee ihre Stärken gezielt ausbauen und haben gute Argumente im Vorstellungsgespräch oder für die Karriereplanung.
So sieht Ihr Leben nach dem Coaching aus:
Ich hatte mich zu einem Coaching entschieden, weil mein Arbeitsvertrag nicht verlängert wurde. Vor der Jobsuche wollte ich für mich klären, was ich eigentlich in Zukunft machen will. Darum ging es im Coaching: "Welche Aufgaben interessieren mich? Worin bin ich besonders gut? Was sind „No-Gos?" Diese und viele andere Fragen konnte ich beim Karriere-Coaching mit Frau Eggers klären und somit meinen beruflichen Weg finden. Frau Eggers hat mir dabei viele hilfreiche Tipps gegeben, die ich noch heute - 3 Jahre nach dem Coaching - anwende.
Tanja, Marketing + Kommunikation
Berufliche Orientierung - Ablauf
Kennenlern-Gespräch
Unser gratis Kennenlern-Gespräch findet via Zoom oder telefonisch statt.
Wir besprechen Ihr Anliegen und Sie erfahren wie ich arbeite. Wir lernen uns kennen und besprechen auch den geschätzten Umfang und die Kosten für das Coaching.
Wenn Sie wollen, können Sie nach dem Gespräch auch schon einen ersten Blick in den virtuellen Coaching-Raum werfen. Dazu benötigen Sie nur einen Browser und eine stabile Internetverbindung.
Sie entscheiden in aller Ruhe!
Ihre Berufliche Neu-Orientierung
In unserer ersten Sitzung legen wir das Ziel des Business Coaching fest und ich stelle Ihnen unseren virtuellen Coaching-Raum mit seinen Tools vor. Der Raum ist nur für Sie und mich erreichbar. Alle Coaching-Sitzungen werden protokolliert. Sie können jederzeit dieses Raum aufsuchen, um z.B. noch einmal eine Sitzung anzuschauen oder Sie probieren einen Tool für sich aus.
Wir treffen uns etwa alle zwei Wochen für eine virtuelle Sitzung. Eine Sitzung dauert im allgemeinen 60 Minuten.
Nach Abschluss des Coaching können Sie sich den gesamten Verlauf des Coaching per PDF-Datei archivieren.
Zwischen den Sitzungen können Sie mich per Email kontaktieren.
Das bekommen Sie
Sie erhalten Tools, die Sie sofort im Alltag umsetzen können. Kommunikationsformen ausprobieren und festigen. Gesprächstechniken lassen sich schnell in der Praxis umsetzen.
Ergänzend erhalten Sie von mir Checklisten, Handouts und Arbeitsunterlagen, damit Sie zwischen unseren Sitzungen an bestimmten Themen arbeiten können.
Im virtuellen Coaching-Raum stehen Ihnen weitere Tools zur Verfügung. Der Coachingraum ist für Sie jederzeit erreichbar.
Es gibt viele Gründe für sich beruflich zu verändern.
Erzählen Sie mir Ihre Geschichte.
FAQ
Die Dauer eines Coaching hängt von Ihrer Fragestellung ab. Ich biete verschiedene Stunden-Pakete an.
Welches Stunden-Paket für Ihr Anliegen empfehlenswert ist, besprechen wir in bevor Sie mit dem Coaching starten. Sie entscheiden, welches Paket Sie buchen.
Wenn Sie nach drei Wochen das Gefühl haben - ich bin doch nicht der richtige Coach für Sie - dann beenden wir unsere Zusammenarbeit. Selbstverständlich erhalten Sie den entsprechenden Anteil des Honorar von mir erstattet.
Mein Honorar wird vor Beginn des Coaching fällig. Für die 9- und 12-Stunden-Pakete biete ich Ratenzahlung nach Absprache an.
Wir treffen uns in einem virtuellen Coaching-Raum auf einer sicheren Plattform. Vor Beginn unserer Zusammenarbeit bekommen Sie von mir einen Link und Sie richten Ihren geschützten Zugang ein. In diesem Raum treffen wir uns. Hier können Sie auch jederzeit wieder den Verlauf des Coaching nachvollziehen.
Unter diesem Link erfahren Sie mehr: Online-Coaching